30歲還一事無成,這輩子就沒希望了嗎,30歲決定男人一生

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30歲一事無成,35歲怎么賺錢,31歲做什么好,32歲怎么發財,33歲要做什么,34歲找什么工作,36歲被辭退,37歲下崗,38歲創業

你要去的遠方可能充滿了挑戰和荊棘,無論如何,相信自己,相信學習,相信成長。不必走得快,但一定要走得遠。

世界變化太快,你還來不及消化新的科技,它就已經過時了,換來更炫的一套概念,就好像電影,你還來不及去觀賞就下片了。所以人們變得焦慮、沒耐性,只愿意看短線,年輕人說:「別再跟我說天長地久,我只想立即擁有?!?/p>

30歲還一事無成,這輩子就沒希望了嗎,30歲決定男人一生

30歲

快快快!凡事都要求快。吃飯要快、走路要快、工作要快、加薪升遷要快、成名也要快。等待和耐性不受歡迎了,因為大家都說時間是最寶貴的資產。人們不想浪費時間在過程上,只想一步到位。

很多人以為到30歲還一事無成,這輩子就沒希望了。但事實上很多成功人士并非贏在起跑點,他們年輕時也曾迷失,或不被看好,甚至失敗多次才成功,十足大器晚成。許多人遲至40多歲、50歲后才嶄露頭角,他們十年磨一劍,只是在等待機會。

麥當勞創辦人雷.克洛克(Ray Kroc)53歲才創業,肯德基爺爺是65歲創業,漫威(Marvel)教父史丹.李(Stan Lee)40多歲創立自己的漫畫世界,張忠謀56歲創立臺積電,齊白石66歲才成為繪畫大師。這社會上有太多例子告訴我們,你不必走得快,但一定要走得遠。

當我們羨慕他人的光鮮亮麗時,別忘了檢視自己的目標。不要在過程中盯著別人,羨慕別人,你和別人的目標不同。別在意他人走多快,要在意自己可以走多遠。

我年輕時懵懵懂懂,別說不懂職場眉角,做事和做人也一竅不通。從最初的業務助理做起,自認盡心盡力,但6、7年后也沒升主管,每年薪水加個1、2千元,有一年還只加了500元,令我感到非常屈辱,還不如別加。那時30歲了,眼看同事一個個升官,真覺得自己一事無成。

我鼓起勇氣問主管,只得到令我心寒的話:「你是女人,不要在職場爭了,將升遷的名額留給男人吧,他們要養家?!刮以谛睦渲嘟K于遞了辭呈。

現在回想起來,我得感謝這位主管,是他讓我做出改變。離開了心愛的公司,才知道原來自己已成長許多,別的公司竟然愿意用兩倍薪水聘雇我。我終于在畢業7年半后,因為跳槽換公司當上主管。

我33歲創業,從一個人一張桌子開始接案,才知道前面10年上班族時期的蹲馬步對我多么重要。除了行銷公關的專業,企業經營所需的會計、財務、人事、經營管理、員工教育訓練等流程,也都在我的腦袋瓜里建構起來,先前工作所訓練出十八般武藝在創業后完全爆發。

雖然我前面走得比別人慢,但終于漸漸找到人生的目標和方向。當聚焦全力以赴時,力量就變得非常強大。隨著公司成長,我自己的人生也產生蛻變。盡管每天忙得沒日沒夜,但我開始享受工作帶來的挑戰,喜歡有能力解決事情的自己,當時完全專注于公司的愿景,人才也逐漸聚集。在我清楚目標全心全意前進時,其實不知不覺中已經走了很遠,公司竟成為科技公關業的龍頭。

創業8年后,我在長考之下,將公司并購給奧美集團,選擇在外商體制下繼續經營公司,人生邁入另一個成長階段,遇到很多業界的頂尖人物,與優秀人士一起論劍,是職涯中另一個高峰,越過了一山又一山,再成長了不少,視野前所未有的開闊。

一直到我職涯最高峰,卻感到無所突破時,又毅然決定在54歲離開職場,為自己辦了華麗轉身的個人告別演唱會,開展我想要實驗的第三人生冒險。因為我想嘗試未體驗過的事,看自己還能走多遠。

現在的我持續工作,但并非為了錢,而是為了意義,我不附屬于任何組織,只為自己工作,做我想做的、開心的事。我想幫助年輕人成長,于是寫作、演講、在大學教書、擔任創業家或二代學員的創業導師,與年輕人一起教學相長,是我認為既開心又有意義的事。

我的旅程還未結束,人還走在路上。我感覺自己走的距離超乎想像,人生下半場我想繼續工作、繼續學習、繼續成長,走得遠的人看到的風景比較多。我慶幸自己有能力選擇過想要的生活,持續完成夢想。

人都有當職場菜鳥時,唯有在那時努力學習,找到目標,才能在成為老鳥時展翅高飛?;叵肼殘鲆宦纷邅?,工作有起有伏,有喜歡也有討厭的部分,有興奮也有無奈的時候。工作碰到瓶頸時,深深的無力感也會令我失去熱情,失去方向。但必須能改變心態,接受事實,重新調整方向,永不放棄對生命的信念,繼續往前走,才有機會到達遠方。

有時前面的摸索難免拖累了速度,不過一旦清楚目標,就心無旁鶩的往前走吧!設定目標,聚焦,全力以赴,這幾個字都是到達遠方的關鍵詞。人生道路走得快慢,從來就不是問題,到達想去的地方才最重要。

你要去的遠方可能充滿了挑戰和荊棘,無論如何,相信自己,相信學習,相信成長。不必走得快,但一定要走得遠。